Annonceur
\nOREZONE Bombor\u00e9 SA
\nProfessionnel
\nContact t\u00e9l\u00e9phonique:
\n+226 25 35 56 42 \/ 43
\nEmail:
\nrh_obsa@orezone.co
\nObjet de l’annonce:
\nLa soci\u00e9t\u00e9 OREZONE Bombor\u00e9 SA est une filiale de la soci\u00e9t\u00e9 OREZONE Inc Sarl. Elle a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9e pour d\u00e9velopper le projet aurif\u00e8re Bombor\u00e9. Elle a obtenu son permis d’exploitation industrielle de grande mine d’or, par D\u00e9cret No 2016-1266 PRES\/PM\/MEMC\/MINEFID\/MEEVCC du 30 d\u00e9cembre 2016. Elle est active depuis le 1er Juillet 2017. Le site du projet aurif\u00e8re de Bombor\u00e9 est localis\u00e9 \u00e0 environ 80 km d’Ouagadougou, via la route nationale N\u00b04 (RN4) sur l’axe routier Ouagadougou-Fada N’Gourma. A partir du kilom\u00e8tre 77, on emprunte la route construite par OREZONE ver le camp (base vie d’orezone). La zone du projet rel\u00e8ve administrativement du d\u00e9partement de Mogtedo de la province du Ganzourgou dans la r\u00e9gion du plateau central.
\nDans le cadre du d\u00e9veloppement de ses activit\u00e9s, elle souhaite renforcer son personnel par des comp\u00e9tences nouvelles.<\/p>\n
Poste : 01 Animatrice responsable des activit\u00e9s r\u00e9g\u00e9n\u00e9ratrices des revenus.<\/p>\n
Niveau d’\u00e9tude:
\nBEPC \/ CAP<\/p>\n
Nombre de postes \u00e0 pourvoir: 1
\nRecruteur:
\nLa soci\u00e9t\u00e9 OREZONE Bombor\u00e9 SA
\nStructure b\u00e9n\u00e9ficiaire:
\nLa soci\u00e9t\u00e9 OREZONE Bombor\u00e9 SA<\/p>\n
T\u00e2ches et responsabilit\u00e9s li\u00e9es \u00e0 l’emploi:
\nMissions principales du poste
\nSous la responsabilit\u00e9 du Sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique, l’animatrice conduit des activit\u00e9s d’animation, d’information et de sensibilisation des groupements et associations de femmes en mati\u00e8re d’Activit\u00e9s G\u00e9n\u00e9ratrices de Revenus (AGR) et d’appui conseil concernant la production et la commercialisation de produits agricoles, forestiers, d’\u00e9levage, etc.<\/p>\n
Principales responsabilit\u00e9s
\n
Assurer la mise en place, l’animation et la sensibilisation des groupements et associations de femmes de la zone d’activit\u00e9s du projet aurif\u00e8re de Bombor\u00e9;
\n
Accompagner et encadrer les groupements et associations de femmes dans l’\u00e9laboration d’activit\u00e9s g\u00e9n\u00e9ratrices de revenus;
\n
Assurer le suivi de la r\u00e9alisation des activit\u00e9s g\u00e9n\u00e9ratrices de revenus;
\n
Contribuer \u00e0 l’information, \u00e0 la sensibilisation des communaut\u00e9s sur le d\u00e9veloppement du projet aurif\u00e8re de Bombor\u00e9 et les enjeux li\u00e9s au secteur minier;
\n
Participer aux activit\u00e9s de collecte des donn\u00e9es socio-\u00e9conomiques, d\u00e9mographiques, etc. dans la zone d’activit\u00e9s du projet aurif\u00e8re de Bombor\u00e9;
\n
Produire un rapport mensuel de l’\u00e9tat d’avancement des activit\u00e9s;
\n
Informer les assistants, et le cas \u00e9ch\u00e9ant le Responsable des Relations avec les communaut\u00e9s, sur les urgences locales;
\n
Apporter tout l’appui n\u00e9cessaire \u00e0 la r\u00e9ussite des activit\u00e9s du D\u00e9partement des Relations avec les Communaut\u00e9s;
\n
Ex\u00e9cuter toute autre t\u00e2che connexe ou selon les besoins et consigne de la hi\u00e9rarchie.<\/p>\n
Crit\u00e8res de s\u00e9lection:
\nFormation acad\u00e9mique ou exp\u00e9riences requises
\n
Avoir le niveau d’\u00e9tude BEPC ou un niveau d’\u00e9tude \u00e9quivalent, ou justifier d’au moins 3 ans d’exp\u00e9rience professionnelle dans le domaine des Activit\u00e9s R\u00e9g\u00e9n\u00e9ratrices de Revenus.
\nExigences ou aptitudes
\n
Excellente connaissance dans le domaine des Activit\u00e9s R\u00e9g\u00e9n\u00e9ratrices de Revenus des femmes.
\n
Excellente connaissance des groupements et associations de femmes en milieu rural;
\n
Excellente connaissance des techniques d’animation et d’approche participatives;
\n
Int\u00e9r\u00eat pour la question des Activit\u00e9s R\u00e9g\u00e9n\u00e9ratrices de Revenus en milieu rural, \u00e0 la lutte contre la pauvret\u00e9;
\n
Autonomie;
\n
Capacit\u00e9 en communication, \u00e0 travailler sous pression et en \u00e9quipe;
\n
Capacit\u00e9 \u00e0 collaborer efficacement avec diff\u00e9rents partenaires (\u00c9tatiques, Communaux, associatifs, ONG, etc.);
\n
Parfaite connaissance du Moor\u00e9 et du Fran\u00e7ais.
\n
Une bonne connaissance de l’outil informatique (Outlook, Excel, Word…) serait un atout.<\/p>\n
Composition du dossier de candidature:
\n
Une demande de candidature manuscrite adress\u00e9e au Directeur G\u00e9n\u00e9ral;
\n
Un CV + une lettre de motivation;
\n
Les copies d’acte de naissance, de la CNIB, des attestations et dipl\u00f4mes obtenus.
\nProc\u00e9dure de recrutement:
\nIl ne sera donn\u00e9 suite qu’aux candidatures pour lesquelles Orezone Bombor\u00e9 SA accorde un int\u00e9r\u00eat.
\nLes dossiers d\u00e9pos\u00e9s restent la propri\u00e9t\u00e9 d’Orezone Bombor\u00e9 SA.<\/p>\n
D\u00e9p\u00f4t du dossier de candidature:
\nLes dossiers de candidatures devront parvenir sous pli ferm\u00e9 avec la mention du titre du poste aux adresses suivantes :
\n
Rue 25.264 Porte 131 (Kossodo Zone Industrielle) en face de l’entr\u00e9e principale des Grands Moulins du Faso;
\n
Camp d’Orezone Bombor\u00e9 situ\u00e9 dans la commune de Mogt\u00e9do.
\n
ou scann\u00e9s et transmis par mail : rh_obsa@orezone.com(link sends e-mail).<\/p>\n
Date limite de validit\u00e9: Jeudi 1er Mars 2018 \u00e0 16H.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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