Avis de recrutement d’un Coordonnateur RH
\nAnnonceur EXTERHUM AFRICA
\nProfessionnel
\nContact t\u00e9l\u00e9phonique:
\n00226 25 33 36 40
\nEmail:
\nrecrutement_boungou@exterrhumafrica.com
\nObjet de l’annonce:
\nParticipez au d\u00e9marrage du nouveau projet minier Boungou avec SEMAFO !
\nLieu : Province de la Tapoa \u00e0 environ 320 kilom\u00e8tres \u00e0 l’est de Ouagadougou.
\nD\u00e9marrage de la construction : fin 2016
\nNotre engagement
\n\u2022\tUne \u00e9quipe exp\u00e9riment\u00e9e qui vous fournira son appui et ses connaissances
\n\u2022\tLa stabilit\u00e9 et les ressources d\u2019une compagnie canadienne au rayonnement international
\n\u2022\tUn moyen concret de contribuer \u00e0 la croissance du Burkina Faso et de faire une diff\u00e9rence !
\nD\u00e9but des op\u00e9rations pr\u00e9vu : au cours du 2e semestre de 2018
\nVotre futur milieu de travail
\n\u2022\tDes conditions de travail avantageuses
\n\u2022\tUn programme de sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 au travail support\u00e9 par des professionnels qualifi\u00e9s
\n\u2022\tDes programmes de formation structur\u00e9s favorisant le d\u00e9veloppement de la main-d\u2019\u0153uvre
\nSEMAFO permettra de cr\u00e9er 1 540 emplois au terme des trois phases du projet en administration, g\u00e9ologie mini\u00e8re, ing\u00e9nierie, topographie ainsi que des postes d\u2019op\u00e9rateurs d\u2019\u00e9quipements lourds, op\u00e9rateurs sur le proc\u00e9d\u00e9 d\u2019usinage, m\u00e9caniciens, \u00e9lectriciens et bien d\u2019autres.<\/p>\n
Sp\u00e9cialit\u00e9 concern\u00e9e:
\n\u2022\tEconomie et gestion
\nNiveau d’\u00e9tude:
\nCadre \/ Ing\u00e9nieur \/ BAC+4 ou plus<\/p>\n
T\u00e2ches et responsabilit\u00e9s li\u00e9es \u00e0 l’emploi:
\nP\u00e9tri de talent et d’exp\u00e9riences le coordonnateur RH participera \u00e0 la mise en \u0153uvre des politiques, proc\u00e9dures et dispositions l\u00e9gales de gestion des ressources humaines conform\u00e9ment aux pratiques dans les mines et aux pratiques de SEMAFO; \u00e0 la gestion du Recrutement et des embauches; au suivi du recrutement des sous-traitants conform\u00e9ment \u00e0 la politique d’embauche locale; au suivi de la Discipline, des Absences, des Cong\u00e9s et \u00e0 l’application des proc\u00e9dures en la mati\u00e8re; \u00e0 l’organisation de la paie \u00e0 partir de Thalia en cas de besoin; \u00e0 la gestion des assurances, au suivi des d\u00e9clarations sociales et engagements bancaires du personnel\/paie; au suivi des relations avec les employ\u00e9s et la communication interne ainsi qu’avec les diff\u00e9rentes institutions de travail; \u00e0 la gestion int\u00e9rimaire- Ressources Humaines\/formation\/\u00e9valuation; \u00e0 la planification des activit\u00e9s de formation du site; au reporting et participation \u00e0 la gestion du syst\u00e8me information RH – production des rapports et statistiques RH.<\/p>\n
Crit\u00e8res de s\u00e9lection:
\n
Titulaire d’au moins un BAC + 4 en Gestion des Ressources Humaines ou tout autre dipl\u00f4me \u00e9quivalent;
\n
Avoir au moins trois ann\u00e9es d’exp\u00e9rience en Gestion des Ressources Humaines dans le secteur minier
\n
Une bonne connaissance dans le recrutement du secteur minier
\n
Avoir une bonne ma\u00eetrise des textes et lois du travail r\u00e9gissant le secteur priv\u00e9 du Burkina
\n
Avoir le sens de l’organisation et de la n\u00e9gociation
\n
Avoir une ma\u00eetrise du logiciel Thalia paie
\n
Avoir une capacit\u00e9 \u00e0 produire les rapports
\n
Veuillez \u00e0 la bonne application des proc\u00e9dures RH et au suivi des contrats
\n
Avoir une bonne connaissance de la gestion du social
\n
\u00catre familier avec l’outil informatique
\n
Avoir des aptitudes en Anglais.<\/p>\n
Composition du dossier de candidature:
\n
Une demande adress\u00e9e \u00e0 la direction RH de SEMAFO
\n
un CV dat\u00e9 et sign\u00e9
\n
une lettre de motivation
\n
une copie certifi\u00e9e du ou des dipl\u00f4me(s)
\n
une copie certifi\u00e9e des attestations et certificats de travail
\n
une copie simple de la pi\u00e8ce d’identit\u00e9.<\/p>\n
Proc\u00e9dure de recrutement:
\nNous remercions l’int\u00e9r\u00eat de tous les candidats. En raison du fort volume de candidatures, notez que nous serons en mesure de contacter seulement les candidats dont le dossier sera retenu. Merci de votre compr\u00e9hension.<\/p>\n
D\u00e9p\u00f4t du dossier de candidature:
\nLes dossiers peuvent \u00eatre achemin\u00e9s \u00e0 recrutement@exterhumafrica.com(link sends e-mail) ou sous pli ferm\u00e9 au cabinet EXTERHUM AFRICA sur l’avenue Kwam\u00e9 N’Krumah au premier \u00e9tage de l’immeuble abritant la banque Atlantique.
\nDate limite de validit\u00e9: 9 mars 2018.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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