{"id":4182,"date":"2019-04-04T13:56:36","date_gmt":"2019-04-04T13:56:36","guid":{"rendered":"http:\/\/chambredesmines.bf\/nvsite\/?p=4182"},"modified":"2019-04-04T13:56:36","modified_gmt":"2019-04-04T13:56:36","slug":"metiers-de-la-mine-peu-de-places-pour-les-femmes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/chambredesmines.bf\/nvsite\/metiers-de-la-mine-peu-de-places-pour-les-femmes\/","title":{"rendered":"M\u00e9tiers de la mine : Peu de places pour les femmes"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li>Les \u00a0filles ne se bousculent pas<\/li>\n<li>La pression sur les femmes mari\u00e9es est forte<\/li>\n<li>Des mesures pour les femmes enceintes et allaitantes<\/li>\n<li><\/li>\n<\/ul>\n<p>De nombreuses femmes sont int\u00e9ress\u00e9es aux m\u00e9tiers de la mine mais elles font face \u00e0 des contraintes qui les d\u00e9couragent. Des t\u00e9moignages \u00e9difiants sur le sujet ont \u00e9t\u00e9 recueillis dans le cadre d\u2019une \u00e9tude r\u00e9alis\u00e9e par la section Publiez ce que vous payez Afrique de l\u2019Ouest francophone en 2018 sur le genre dans le secteur minier.<\/p>\n<p>Les sites miniers sont install\u00e9s en milieu rural, loin de la ville et des maisons d\u2019habitation. Les travailleurs y passent de nombreux jours avant de revenir dans leurs foyers. Les femmes sont souvent absentes du foyer pour rejoindre le lieu de travail qui peut souvent atteindre 10 \u00e0 14 jours. Une v\u00e9ritable contrainte pour les femmes en m\u00e9nage. \u00ab\u00a0Un \u00e9poux a exig\u00e9 que sa femme choisisse entre le travail et le foyer parce que cette derni\u00e8re manquait certaines f\u00eates et des \u00e9v\u00e8nements sociaux\u00a0; bapt\u00eames, fun\u00e9railles, mariages. Pour son mari, en tant que femme, elle devait \u00eatre au foyer pour l\u2019organisation\u00a0\u00bb, t\u00e9moigne une femme. Cette perception de \u00ab\u00a0femme au foyer\u00a0\u00bb a des r\u00e9percussions sur l\u2019\u00e9quilibre familial et social \u00e0 long terme. Elle peut \u00e9galement influencer l\u2019orientation scolaire et universitaire de la jeune fille qui pr\u00e9f\u00e9rerait les autres m\u00e9tiers \u00e0 celui de la mine. Ce qui pourrait expliquer le faible nombre de filles qui embrassent les \u00e9tudes dans ce domaine o\u00f9 qui travaillent dans le milieu. \u00ab\u00a0Sous la pression familiale, certaines filles nouvellement mari\u00e9es sont oblig\u00e9es de d\u00e9missionner de leur poste\u00a0 dans les mines\u00a0\u00bb, rapporte une femme.<\/p>\n<p><strong>D\u00e9construire les comportements d\u00e9j\u00e0 install\u00e9s n\u2019est pas une chose ais\u00e9e.<\/strong><\/p>\n<p>Les r\u00e9ticences de la soci\u00e9t\u00e9 face \u00e0 la pr\u00e9sence des femmes dans le secteur minier industriel sont visibles. Le rapport 2016 de l\u2019Initiative sur la transparence dans les industries extractives (ITIE) informe que sur 6.263 personnes employ\u00e9es dans les mines d\u2019exploitations industrielles, 184 \u00e9taient des femmes, soit 2,93% de l\u2019effectif total. On retrouve des femmes \u00e0 tous les postes dans les mines industrielles, sauf au poste de premier responsable. Toutefois, les femmes sont plus nombreuses dans les postes administratifs\u00a0; secr\u00e9tariat, finance, communication, restauration, h\u00e9bergement, etc. plus que dans les m\u00e9tiers techniques.<\/p>\n<p>L\u2019effectif des femmes au minist\u00e8re des Mines et des Carri\u00e8res n\u2019est pas non plus reluisant. En 2016, le minist\u00e8re comptait 14,54% de femmes sur un effectif total de 165 agents. En 2017, le taux de femmes est pass\u00e9 \u00e0 16,23%.<\/p>\n<p>Une bonne note toutefois. A la faveur d\u2019un mouvement de cadres en d\u00e9cembre 2018, le ministre des Mines et des Carri\u00e8res a confi\u00e9 des postes de hautes responsabilit\u00e9s \u00e0 des femmes, dont le poste de Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral du minist\u00e8re et de la Direction g\u00e9n\u00e9rale du cadastre minier.<\/p>\n<p>Les quelques femmes qui excellent dans les soci\u00e9t\u00e9s mini\u00e8res rencontrent d\u2019autres difficult\u00e9s au moment de la grossesse et de l\u2019allaitement. Certaines femmes perdent leur poste apr\u00e8s les cong\u00e9s de maternit\u00e9. Une soci\u00e9t\u00e9 mini\u00e8re comme Iamgold Essakane permet \u00e0 la femme enceinte de b\u00e9n\u00e9ficier du cong\u00e9 de maternit\u00e9 bien avant la date pr\u00e9vue. En p\u00e9riode d\u2019allaitement, les femmes ne peuvent pas emmener les enfants sur les sites. Sur ce plan, certaines soci\u00e9t\u00e9s mini\u00e8res ont pris des mesures afin de faciliter l\u2019allaitement. Elles am\u00e9nagent les horaires de travail pour favoriser les femmes dans cette situation et mettent \u00e0 la disposition, une navette pour rejoindre les villes les plus proches o\u00f9 elles habitent avec leurs enfants. A ce niveau, le cas de Iamgold Essakane a \u00e9t\u00e9 maintes fois cit\u00e9 au cours de l\u2019\u00e9tude. La mine accorde un cong\u00e9 de maternit\u00e9 suppl\u00e9mentaire \u00e0 toute femme qui allaite. Pendant ce cong\u00e9, la femme reste \u00e0 domicile sans venir au travail tout en b\u00e9n\u00e9ficiant d\u2019une demi-solde, avec l\u2019assurance de retrouver son emploi \u00e0 son retour.<\/p>\n<p>Comment renverser la tendance\u00a0? Des propositions ont \u00e9t\u00e9 faites dans l\u2019\u00e9tude. A propos de la disponibilit\u00e9 des donn\u00e9es en temps r\u00e9el, il a \u00e9t\u00e9 demand\u00e9 aux soci\u00e9t\u00e9s mini\u00e8res et au gouvernement de mettre en place un dispositif de collecte des donn\u00e9es sur le genre en temps r\u00e9el.<\/p>\n<p>Les investisseurs miniers doivent tenir compte du genre dans les activit\u00e9s sur le site en pr\u00e9voyant des commodit\u00e9s adapt\u00e9es aux femmes. L\u2019am\u00e9nagement de cr\u00e8ches pour les femmes qui allaitent ou la construction de sites d\u2019h\u00e9bergement en dehors des sites d\u2019exploitation pour les femmes qui allaitent sont de nature \u00e0 encourager les femmes. Ils doivent mettre en place des politiques qui encouragent l\u2019emploi des femmes afin de r\u00e9duire les in\u00e9galit\u00e9s hommes et femmes. Les horaires de travail sur les mines peuvent \u00e9galement \u00eatre revus afin de tenir compte des longues absences des \u00e9pouses de leur foyer. Ce qui leur permettra de rejoindre plus r\u00e9guli\u00e8rement leur famille et surtout de r\u00e9duire le temps de s\u00e9paration avec leurs enfants.<\/p>\n<p>Le gouvernement doit faire la publicit\u00e9 des exp\u00e9riences r\u00e9ussies afin de contribuer \u00e0 sensibiliser les parties prenantes dans la prise en compte du genre. Encourager les jeunes filles \u00e0 orienter leurs \u00e9tudes dans les fili\u00e8res en lien avec la mine par l\u2019octroi de bourses d\u2019\u00e9tudes et la facilitation des stages dans les soci\u00e9t\u00e9s mini\u00e8res serait une bonne initiative.<\/p>\n<p><strong>Elie KABORE<\/strong><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Encourager la fourniture des biens et services aux soci\u00e9t\u00e9s mini\u00e8res par les femmes <\/strong><\/p>\n<p>L\u2019autonomisation financi\u00e8re des femmes peut provenir de l\u2019acc\u00e8s aux march\u00e9s des biens et des services aux soci\u00e9t\u00e9s mini\u00e8res. Il s\u2019agira de voir comment les femmes peuvent traiter avec les soci\u00e9t\u00e9s mini\u00e8res. Pour ce faire, des mesures incitatives peuvent \u00eatre pr\u00e9vues pour plus d\u2019impact sur les femmes qui investissent mieux le fruit de leur travail dans la famille que les hommes. Il faut trouver le moyen de favoriser leur implication dans les activit\u00e9s du secteur minier. Il est donc n\u00e9cessaire d\u2019engager une n\u00e9gociation avec les soci\u00e9t\u00e9s mini\u00e8res pour que les femmes entrepreneurs ou organis\u00e9es en associations b\u00e9n\u00e9ficient de commandes\u00a0: exemple, les intrants dans la restauration, les activit\u00e9s de salubrit\u00e9 des sites miniers, etc.<\/p>\n<p><strong>Source L&rsquo;Economiste du Faso<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les \u00a0filles ne se bousculent pas La pression sur les femmes mari\u00e9es est forte Des mesures pour les femmes enceintes&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":26,"featured_media":4183,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_EventAllDay":false,"_EventTimezone":"","_EventStartDate":"","_EventEndDate":"","_EventStartDateUTC":"","_EventEndDateUTC":"","_EventShowMap":false,"_EventShowMapLink":false,"_EventURL":"","_EventCost":"","_EventCostDescription":"","_EventCurrencySymbol":"","_EventCurrencyCode":"","_EventCurrencyPosition":"","_EventDateTimeSeparator":"","_EventTimeRangeSeparator":"","_EventOrganizerID":[],"_EventVenueID":[],"_OrganizerEmail":"","_OrganizerPhone":"","_OrganizerWebsite":"","_VenueAddress":"","_VenueCity":"","_VenueCountry":"","_VenueProvince":"","_VenueState":"","_VenueZip":"","_VenuePhone":"","_VenueURL":"","_VenueStateProvince":"","_VenueLat":"","_VenueLng":"","_VenueShowMap":false,"_VenueShowMapLink":false,"_themeisle_gutenberg_block_has_review":false,"_kadence_starter_templates_imported_post":false,"_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-4182","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualites"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/chambredesmines.bf\/nvsite\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4182","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/chambredesmines.bf\/nvsite\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/chambredesmines.bf\/nvsite\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/chambredesmines.bf\/nvsite\/wp-json\/wp\/v2\/users\/26"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/chambredesmines.bf\/nvsite\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4182"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/chambredesmines.bf\/nvsite\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4182\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/chambredesmines.bf\/nvsite\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/chambredesmines.bf\/nvsite\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4182"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/chambredesmines.bf\/nvsite\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4182"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/chambredesmines.bf\/nvsite\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4182"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}