{"id":7075,"date":"2025-06-27T16:12:56","date_gmt":"2025-06-27T16:12:56","guid":{"rendered":"https:\/\/chambredesmines.bf\/nvsite\/?p=7075"},"modified":"2025-06-27T16:12:57","modified_gmt":"2025-06-27T16:12:57","slug":"forum-des-metiers-de-la-mine-pari-reussi-pour-la-premiere-edition-qui-a-mobilise-plus-de-1-200-participants","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/chambredesmines.bf\/nvsite\/forum-des-metiers-de-la-mine-pari-reussi-pour-la-premiere-edition-qui-a-mobilise-plus-de-1-200-participants\/","title":{"rendered":"Forum des M\u00e9tiers de la Mine\u00a0: Pari r\u00e9ussi pour la premi\u00e8re \u00e9dition qui a mobilis\u00e9 plus de 1 200 participants"},"content":{"rendered":"\n

Du 19 au 20 Juin 2025 se sont d\u00e9roul\u00e9s \u00e0 Ouagadougou, dans la salle des F\u00eates de Ouaga 2000, les travaux du Forum des M\u00e9tiers de la Mine sous le th\u00e8me \u00ab Capital humain, levier de performance pour l\u2019industrie mini\u00e8re \u00bb.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Plac\u00e9 sous la Pr\u00e9sidence du Ministre de l\u2019Energie, des Mines et des Carri\u00e8res, Monsieur Yacouba Zabr\u00e9 GOUBA<\/strong>, de la Co-pr\u00e9sidence du Ministre de l\u2019Enseignement Sup\u00e9rieur, de la Recherche et de l\u2019Innovation, Pr Adjima THIOMBIANO<\/strong>, du Patronage du Ministre de l\u2019Enseignement secondaire et de la Formation professionnelle et technique, Dr Boubakar SAVADOGO<\/strong>, du Co-patronage du Ministre des Sports, de la Jeunesse et de l\u2019Emploi, Monsieur Roland SOMDA<\/strong>, , ce forum a \u00e9t\u00e9 parrain\u00e9 par le Pr\u00e9sident de la  Conf\u00e9d\u00e9ration G\u00e9n\u00e9rale des Entreprises du Faso, Monsieur Idrissa NASSA<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Cette activit\u00e9  a \u00e9t\u00e9 marqu\u00e9e par une c\u00e9r\u00e9monie d\u2019ouverture, des panels , des mini-ateliers de formation, des animations de stands, des cocktails de r\u00e9seautage, d\u2019opportunit\u00e9s et des partages d\u2019exp\u00e9riences.<\/p>\n\n\n\n

DE LA CEREMONIE D\u2019OUVERTURE<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La c\u00e9r\u00e9monie d\u2019ouverture, pr\u00e9sid\u00e9e par Dr Boubakar SAVADOGO<\/strong>, Ministre de l\u2019Enseignement secondaire et de la Formation professionnelle et techniquea connu trois (03) allocutions, ponctu\u00e9es de prestations artistiques.<\/p>\n\n\n\n

La premi\u00e8re allocution a \u00e9t\u00e9 prononc\u00e9e par le Pr\u00e9sident de la Chambre des Mines du Burkina, Monsieur<\/strong> Ouss\u00e9ni DERRA.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Il a rappel\u00e9 que la premi\u00e8re ressource d\u2019une mine demeure son capital humain et le th\u00e8me de ce forum exprime toute la volont\u00e9 de la Chambre des Mines de mettre l\u2019accent sur la qualit\u00e9 des ressources humaines comme facteur cl\u00e9 de performance et de durabilit\u00e9 de l\u2019industrie mini\u00e8re.<\/p>\n\n\n\n

A la suite du Pr\u00e9sident de la Chambre des Mines du Burkina, Dr D\u00e9sir\u00e9 NACOULMA repr\u00e9sentant Monsieur Idrissa NASSA, P<\/strong>r\u00e9sident de la Conf\u00e9d\u00e9ration G\u00e9n\u00e9rale des Entreprises du Faso et Parain de l\u2019\u00e9v\u00e8nementa expliqu\u00e9 que le th\u00e8me de ce Forum  est d\u2019une grande pertinence dans la mesure ou celui-ci concerne non seulement le secteur minier, mais aussi \u00e0 l\u2019ensemble des secteurs \u00e9conomiques. Il a invit\u00e9 les acteurs \u00e0 investir dans le savoir, la formation et l\u2019exp\u00e9rience, gage de la performance et la p\u00e9rennit\u00e9 de l\u2019entreprise.<\/p>\n\n\n\n

Le discours d\u2019ouverture a \u00e9t\u00e9 prononc\u00e9 par Dr Boubakar SAVADOGO,<\/strong> Ministre de l\u2019Enseignement secondaire et de la Formation professionnelle et technique.<\/p>\n\n\n\n

Il a soulign\u00e9 que le Chef de l\u2019\u00c9tat, Son Excellence le Capitaine Ibrahim TRAOR\u00c9, a fait de la jeunesse un pilier central de sa vision de transformation du Burkina Faso. Il a cit\u00e9 plusieurs initiatives fortes qui illustrent cet engagement.<\/p>\n\n\n\n

Le Ministre a salu\u00e9 la qualit\u00e9 du programme de ce forum qui, selon lui, t\u00e9moigne d\u2019une volont\u00e9 forte de co-construire des solutions adapt\u00e9es avec tous les acteurs publics, priv\u00e9s, acad\u00e9miques et associatifs. Il a invit\u00e9 les jeunes \u00e0 saisir cette opportunit\u00e9 pour apprendre, s\u2019orienter, poser des questions, et surtout, croire en leur potentiel. Pour finir, il a d\u00e9clar\u00e9 ouvert le forum des m\u00e9tiers de la Mine.<\/p>\n\n\n\n

DU DEROULEMENT DES TRAVAUX<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Les travaux se sont d\u00e9roul\u00e9s en pl\u00e9ni\u00e8re. Ce sont au total sept (7) panels qui ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9velopp\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

Le panel de haut niveau<\/strong><\/a>, mod\u00e9r\u00e9 par Honorable Ouss\u00e9ni TAMBOURA, <\/strong>ancien Ministre en charge de la Communication a port\u00e9 sur le th\u00e8me : \u00ab Capital humain dans le secteur minier, Enjeux, d\u00e9fis et perspectives \u00bb.<\/strong> Il a situ\u00e9 le contexte en expliquant le r\u00f4le important du secteur minier dans l\u2019\u00e9conomie nationale.<\/p>\n\n\n\n

Il a pr\u00e9sent\u00e9 les chiffres cl\u00e9s sur l\u2019emploi dans le secteur minier, puis r\u00e9sumer les principaux r\u00e9sultats de l\u2019\u00e9tude r\u00e9alis\u00e9e en 2013 sur les besoins des soci\u00e9t\u00e9s mini\u00e8res, avant de donner la parole aux pan\u00e9listes.<\/p>\n\n\n\n

Prenant la parole en premier, Monsieur Z\u00e9phirin ZONGO, Secr\u00e9taire Permanant du Contenu local et de la Promotion des Investissements a r\u00e9affirm\u00e9 l\u2019engagement du Minist\u00e8re en charge des Mines pour le d\u00e9veloppement du capital humain national et la n\u00e9cessit\u00e9 de mettre \u00e0 jour les r\u00e9f\u00e9rentiels et d\u2019impliquer les experts nationaux. En termes de d\u00e9fis, il a not\u00e9 un faible m\u00e9canisme de transfert structur\u00e9 de comp\u00e9tences des expatri\u00e9s vers les locaux et un manque de dispositifs de suivi des comp\u00e9tences locales disponibles.<\/p>\n\n\n\n

La repr\u00e9sentante du Minist\u00e8re des Sports, de la Jeunesse et de l\u2019Emploi Dr Mari\u00e9tou BOULOUGOU\/SAWADOGO apr\u00e8s avoir fait cas de l\u2019inad\u00e9quation entre les profils form\u00e9s et les besoins sp\u00e9cifiques du secteur minier a not\u00e9 le manque de ressources pour \u00e9quiper les centres de formation et l\u2019absence de base de donn\u00e9es formelle sur les comp\u00e9tences disponibles au niveau national.<\/p>\n\n\n\n

Le Pr\u00e9sident de l\u2019Alliance des Fournisseurs de Biens et Services Miniers du Burkina, Yves ZONGO, a insist\u00e9 sur l\u2019importance d\u2019un apprentissage sp\u00e9cifique pos formation, en lien \u00e9troit avec les r\u00e9alit\u00e9s de terrain et la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019un changement de paradigme dans la culture de la formation.<\/p>\n\n\n\n

Le Pr\u00e9sident de la Chambre des Mines du Burkina Ousseini DERRA a soulign\u00e9 le besoin fort en profils techniques qualifi\u00e9s, pas forc\u00e9ment dipl\u00f4m\u00e9s \u00e0 haut niveau, mais comp\u00e9tents sur le terrain et les difficult\u00e9s d\u2019alignement entre l\u2019offre de formation et la r\u00e9alit\u00e9 des besoins de terrain.<\/p>\n\n\n\n

En termes de perspectives il a appel\u00e9 \u00e0 d\u00e9velopper davantage d\u2019\u00e9coles de sp\u00e9cialisation \u201cterrain\u201d plut\u00f4t que de cr\u00e9er des structures acad\u00e9miques lourdes.<\/p>\n\n\n\n

M. OUATTARA Aboudramane du Minist\u00e8re en charge de la formation professionnelle a pour sa part fait cas de l\u2019insuffisance d\u2019infrastructures et d\u2019\u00e9quipements adapt\u00e9s aux technologies mini\u00e8res et des difficult\u00e9s \u00e0 assurer une formation continue et des reconversions efficaces.<\/p>\n\n\n\n

Le deuxi\u00e8me panel : \u00abPanorama des m\u00e9tiers de la mine : De l\u2019exploration \u00e0 la fermeture \u00bb<\/strong> a \u00e9t\u00e9 mod\u00e9r\u00e9 par Dr Herman ILBOUDO, Directeur G\u00e9n\u00e9ral du BUMIGEB. Ce panel a permis de pr\u00e9senter la diversit\u00e9 des m\u00e9tiers selon les diff\u00e9rentes phases du cycle minier (exploration, construction, exploitation, r\u00e9habilitation). Il a permis de mieux faire conna\u00eetre les opportunit\u00e9s professionnelles et \u00e0 orienter les contenus de formation.<\/p>\n\n\n\n

Le Panel 3 : \u00ab Cartographie des formations aux m\u00e9tiers de la mine : Quelles offres de formation disponibles ? \u00bb  <\/strong>a permis de faire le point sur l\u2019offre de formation actuelle dans les domaines li\u00e9s \u00e0 l\u2019exploitation mini\u00e8re. Il a \u00e9galement permis d\u2019identifier les fili\u00e8res existantes, les niveaux de formation disponibles et les acteurs cl\u00e9s de la formation initiale et continue.<\/p>\n\n\n\n

Le Panel 4 : Ad\u00e9quation formation emploi : r\u00e9duire les \u00e9carts entre formations et les besoins des entreprises mini\u00e8res,<\/strong> mod\u00e9r\u00e9 par le Pr\u00e9sident de l\u2019ABSM M. Yves ZONGO a \u00e9t\u00e9 l\u2019occasion pour les panelistes d\u2019analyser les \u00e9carts entre les profils form\u00e9s et les besoins r\u00e9els du march\u00e9 de l\u2019emploi minier. Il a mis l\u2019accent sur la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019une collaboration renforc\u00e9e entre les \u00e9tablissements de formation et les entreprises pour ajuster les curricula, d\u00e9finir les sp\u00e9cialisations prioritaires et renforcer l\u2019employabilit\u00e9<\/p>\n\n\n\n

Le Panel 5 a port\u00e9 sur la probl\u00e9matique \u00ab Emploi, inclusion et responsabilit\u00e9 sociale dans le secteur minier : Cr\u00e9er des emplois durables et inclusifs \u00bb.<\/strong> Ce panel mod\u00e9r\u00e9 par Souleymane BOLY Directeur Pays ENDEAVOUR MINING a permis d\u2019aborder les leviers pour favoriser l\u2019inclusion des jeunes, des femmes et des populations locales dans l\u2019emploi minier. En outre, les panelistes ont explor\u00e9 les m\u00e9canismes des soci\u00e9t\u00e9s mini\u00e8res en mati\u00e8re de recrutement local.<\/p>\n\n\n\n

Le Panel 6 : Contribution des soci\u00e9t\u00e9s mini\u00e8res -Formation -transfert de comp\u00e9tences et avec quel syst\u00e8me de Valorisation des Acquis de l\u2019Exp\u00e9rience (VAE)<\/strong> a \u00e9t\u00e9 mod\u00e9r\u00e9 par Dr Franck NASSOURI, Administrateur G\u00e9n\u00e9ral de Human Project Group. Il a permis de mettre en lumi\u00e8re les initiatives des entreprises mini\u00e8res pour accompagner la mont\u00e9e en comp\u00e9tences des travailleurs y compris les dispositifs internes de formation, le tutorat, les partenariats avec des centres de formation et la reconnaissance des comp\u00e9tences acquises sur le terrain (VAE).<\/p>\n\n\n\n

En fin le Panel 7 : Anticiper les mutations professionnelles dans le secteur minier : quelles comp\u00e9tences pour demain ?<\/strong> a \u00e9t\u00e9 mod\u00e9r\u00e9 par la Directrice Ex\u00e9cutive de la Chambre des Mines Priscille Zongo. Pour ce panel, les experts ont fait une r\u00e9flexion sur les comp\u00e9tences et m\u00e9tiers du futur dans l\u2019industrie mini\u00e8re. Il a \u00e9galement servi de cadre de dialogue entre les entreprises mini\u00e8res, les \u00e9quipementiers et les acteurs de l\u2019innovation afin d\u2019anticiper les besoins \u00e0 venir.<\/p>\n\n\n\n

Les panels ont mobilis\u00e9 plus de 1.200 participants durant les deux jours, plus de 800 \u00e9tudiants et chercheurs d\u2019emploi pour les <\/strong>mini-ateliers sur l\u2019\u00e9laboration des CV, des lettres de motivation et les techniques d\u2019entretien d\u2019embauche.<\/p>\n\n\n\n

Des milliers de visiteurs ont \u00e9t\u00e9 enregistr\u00e9s \u00e0 la foire.<\/p>\n\n\n\n

RECOMMANDATIONS<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Aux termes des travaux du forum, les principales recommandations formul\u00e9es sont les suivantes :<\/p>\n\n\n\n

A l\u2019endroit des Minist\u00e8res concern\u00e9s<\/strong><\/p>\n\n\n\n