AVIS DE RECRUTEMENT : Ing\u00e9nieur senior mine – Planification \u00e0 long terme<\/p>\n\n\n\n
Intitul\u00e9 du poste : Ing\u00e9nieur senior mine – Planification \u00e0 long terme<\/p>\n\n\n\n
Nombre de postes \u00e0 pourvoir : 01<\/p>\n\n\n\n
Nature du contrat : Contrat \u00e0 Dur\u00e9e Ind\u00e9termin\u00e9e (CDI)<\/p>\n\n\n\n
Recruteur et employeur : Hound\u00e9 Gold Operations (HGO), filiale du Groupe Endeavour Mining<\/p>\n\n\n\n
Lieu d’affection : Site de Hound\u00e9<\/p>\n\n\n\n
Date de publication : 01\/03\/2026<\/p>\n\n\n\n
Public cible : Candidats externes<\/p>\n\n\n\n
Date limite de d\u00e9p\u00f4t des dossiers : 07\/03\/2026<\/p>\n\n\n\n
Objet :<\/p>\n\n\n\n
Sous la responsabilit\u00e9 du Chef ing\u00e9nieur mine, l’ing\u00e9nieur senior mine – Planification \u00e0 long terme est charg\u00e9 de g\u00e9rer les fonctions et les syst\u00e8mes de planification \u00e0 long terme de la mine d’or de Hounde. Ce poste implique l’optimisation des strat\u00e9gies de d\u00e9veloppement et de mise en \u0153uvre de la mine. En outre, l’ing\u00e9nieur minier senior soutiendra et renforcera l’ing\u00e9nieur senior actuel, en participant activement \u00e0 l’encadrement et au mentorat des ing\u00e9nieurs juniors.<\/p>\n\n\n\n
Responsabilit\u00e9<\/p>\n\n\n\n
Planification :<\/p>\n\n\n\n
R\u00e9aliser la planification strat\u00e9gique annuelle, la programmation de haut niveau et l’analyse de sc\u00e9narios \u00e0 l’aide des outils d’optimisation et de programmation de la planification mini\u00e8re , Produire le calendrier budg\u00e9taire annuel d\u00e9taill\u00e9 pour la dur\u00e9e de vie de la mine ,<\/p>\n\n\n\n
Fournir des donn\u00e9es et des informations \u00e0 la direction du site afin de soutenir les plans qui ont \u00e9t\u00e9 \u00e9labor\u00e9s ,<\/p>\n\n\n\n
Coordonner les contributions des cadres sup\u00e9rieurs\/de la direction des services de g\u00e9ologie, de traitement, d’exploitation mini\u00e8re et des affaires, selon les besoins, pour l’optimisation annuelle du mod\u00e8le de blocs, la s\u00e9lection de la coque de la fosse et les sc\u00e9narios strat\u00e9giques, selon les besoins ,<\/p>\n\n\n\n
Coordonner les contributions des cadres sup\u00e9rieurs\/de la direction des services g\u00e9ologiques, de traitement, d’exploitation mini\u00e8re et commerciaux, selon les besoins, pour la d\u00e9termination annuelle de la teneur de coupure ,<\/p>\n\n\n\n
Effectuer l’estimation et le rapport annuels des r\u00e9serves\/ressources ,<\/p>\n\n\n\n
Assurer le leadership et la responsabilit\u00e9 des mod\u00e8les de blocs de planification \u00e0 long terme et \u00e0 moyen terme, y compris la coordination du transfert des mod\u00e9lisateurs de ressources et la validation des donn\u00e9es ,<\/p>\n\n\n\n
Fournir des calendriers LOM trimestriels afin de s’assurer que le d\u00e9veloppement du capital est suffisamment avanc\u00e9 pour atteindre les objectifs de production futurs ,<\/p>\n\n\n\n
S’assurer chaque mois que les activit\u00e9s \u00e0 moyen terme sont align\u00e9es sur le plan \u00e0 long terme , Produire des budgets miniers d\u00e9taill\u00e9s et des pr\u00e9visions financi\u00e8res et physiques afin d’atteindre les objectifs commerciaux.<\/p>\n\n\n\n
Conformit\u00e9 : Int\u00e9grer toutes les r\u00e9glementations et exigences l\u00e9gales pertinentes dans les plans et les conceptions afin de minimiser l’exposition au risque et les responsabilit\u00e9s d Endeavour ;<\/p>\n\n\n\n
Contribuer \u00e0 la r\u00e9alisation des objectifs d’Endeavouren mati\u00e8re de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 au travail en mettant en oeuvre des programmes et des processus appropri\u00e9s <\/p>\n\n\n\n
D\u00e9montrer les valeurs et l’engagement d’Endeavour en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 \u00e0 travers vos d\u00e9cisions et actions commerciales.<\/p>\n\n\n\n
D\u00e9veloppement des comp\u00e9tences et am\u00e9lioration continue :<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Veiller \u00e0 l’application des proc\u00e9dures et des pratiques et identifier les possibilit\u00e9s d’am\u00e9lioration Identifier les possibilit\u00e9s d’am\u00e9lioration des activit\u00e9s ,<\/p>\n\n\n\n
\u2022 \u00c9valuer et proposer des solutions optimales pour les situations probl\u00e9matiques (sur la base des donn\u00e9es\/informations accumul\u00e9es) qui menacent la r\u00e9alisation des objectifs fix\u00e9s<\/p>\n\n\n\n
Contribuer \u00e0 l’am\u00e9lioration globale des activit\u00e9s et \u00e0 la rentabilit\u00e9 en mettant en oeuvre des plans d’efficacit\u00e9 et de r\u00e9duction des co\u00fbts dans la mesure du possible au sein du d\u00e9partement, tout en soutenant les objectifs organisationnels et la r\u00e9alisation des objectifs fix\u00e9s. D\u00e9veloppement du personnel :<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Fournir un encadrement\/mentorat et une assistance technique pour soutenir l’\u00e9quipe mini\u00e8re , Surveiller et \u00e9valuer les performances de l’\u00e9quipe afin d’identifier les domaines n\u00e9cessitant des am\u00e9liorations.<\/p>\n\n\n\n
Gestion de la s\u00e9curit\u00e9 :<\/p>\n\n\n\n
Faire preuve d’un engagement personnel en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 et de pratiques de responsabilit\u00e9 environnementale et sociale<\/p>\n\n\n\n
Sassurer que chaque membre de l’\u00e9quipe est apte au travail<\/p>\n\n\n\n
Veiller \u00e0 ce que les proc\u00e9dures, les mesures de protection et les contr\u00f4les soient appliqu\u00e9s et utilis\u00e9s ,<\/p>\n\n\n\n
Veiller \u00e0 ce que toutes les activit\u00e9s soient men\u00e9es en toute s\u00e9curit\u00e9 et conform\u00e9ment aux normes et proc\u00e9dures de l’entreprise ,<\/p>\n\n\n\n
Veiller au respect des plans de gestion des risques<\/p>\n\n\n\n
Tenir \u00e0 jour les rapports r\u00e9glementaires et internes requis ,<\/p>\n\n\n\n
Participer activement au comit\u00e9 de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 ,<\/p>\n\n\n\n
Ex\u00e9cuter toutes autres taches demand\u00e9es par la hi\u00e9rarchie en rapport avec ses aptitudes professionnelles.<\/p>\n\n\n\n
Les fonctions et responsabilit\u00e9s \u00e9num\u00e9r\u00e9es ci-dessus sont repr\u00e9sentatives de la nature et du niveau du travail assign\u00e9 et ne sont pas n\u00e9cessairement exhaustives.<\/p>\n\n\n\n
Formations<\/p>\n\n\n\n
Formation et domaine d’\u00e9tudes :<\/p>\n\n\n\n
\u00catre titulaire d’un Master en Mine & Ing\u00e9nierie (BAC+4) ou \u00e9quivalent ;<\/p>\n\n\n\n
Exp\u00e9rience professionnelle et comp\u00e9tences requises<\/p>\n\n\n\n
Au moins 7 ans d’exp\u00e9rience dans un environnement minier similaire ,<\/p>\n\n\n\n
2 \u00e0 3 ans d’exp\u00e9rience dans l’exploitation mini\u00e8re, par exemple dans la gestion de projets, la supervision ou un programme d’\u00e9tudes sup\u00e9rieures ,<\/p>\n\n\n\n
2 \u00e0 3 ans d’exp\u00e9rience en tant qu’ing\u00e9nieur de planification \u00e0 court\/moyen terme dans une exploitation similaire avec des mouvements de mat\u00e9riaux similaires ,<\/p>\n\n\n\n
Au moins 2 ans d’exp\u00e9rience pr\u00e9alable en planification mini\u00e8re \u00e0 long terme, de pr\u00e9f\u00e9rence dans une exploitation similaire ;<\/p>\n\n\n\n
D\u00e9montrer une connaissance et une compr\u00e9hension de la planification strat\u00e9gique pour ce type de projet, y compris une bonne compr\u00e9hension des principaux facteurs mondiaux qui influent sur l’optimisation du projet dans son ensemble ,<\/p>\n\n\n\n
Sens aigu des affaires et, en particulier, compr\u00e9hension des principaux facteurs de co\u00fbt dans cet environnement ,<\/p>\n\n\n\n
Ma\u00eetrise des logiciels Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, Access, logiciels pr\u00e9f\u00e9rables) \u2022<\/p>\n\n\n\n
Ma\u00eetrise des logiciels de planification mini\u00e8re, notamment Surpac, MineSched et Whittle ,<\/p>\n\n\n\n
Excellente compr\u00e9hension de l’industrie mini\u00e8re, des pratiques industrielles, des<\/p>\n\n\n\n
r\u00e9glementations et des avanc\u00e9es techniques<\/p>\n\n\n\n
Connaissance et compr\u00e9hension approfondies des fonctions de planification mini\u00e8re et d’arpentage minier pour les op\u00e9rations \u00e0 ciel ouvert \u00e0 grande \u00e9chelle ;<\/p>\n\n\n\n
Une exp\u00e9rience av\u00e9r\u00e9e dans la r\u00e9alisation de r\u00e9sultats dans le respect des d\u00e9lais et du budget, tout en faisant preuve d’un engagement proactif en faveur d’un environnement de travail s\u00fbr , Exp\u00e9rience de travail efficace au sein dune \u00e9quipe de direction Ma\u00eetrise du fran\u00e7ais et de l’anglais<\/p>\n\n\n\n
Capacit\u00e9 \u00e0 communiquer efficacement \u00e0 tous les niveaux de l’organisation et \u00e0 \u00e9tablir des relations et des r\u00e9seaux efficaces ;<\/p>\n\n\n\n
Poss\u00e8de de solides comp\u00e9tences en mati\u00e8re de formation et de mentorat, ainsi que la capacit\u00e9 de d\u00e9velopper une \u00e9quipe efficace ,<\/p>\n\n\n\n
Fait preuve de solides comp\u00e9tences conceptuelles et est capable de d\u00e9velopper des solutions lat\u00e9rales et pratiques ,<\/p>\n\n\n\n
Solides comp\u00e9tences en mati\u00e8re d l analyse et de r\u00e9solution de probl\u00e8mes ,<\/p>\n\n\n\n
Capacit\u00e9 \u00e0 s’adapter \u00e0 un environnement de travail en constante \u00e9volution Capacit\u00e9 \u00e0 g\u00e9rer plusieurs projets et t\u00e2ches en m\u00eame temps Comp\u00e9tences av\u00e9r\u00e9es en mati\u00e8re de leadership.<\/p>\n\n\n\n
Aptitudes :<\/p>\n\n\n\n
Bonne condition physique<\/p>\n\n\n\n
Capacit\u00e9 \u00e0 travailler en \u00e9quipe et \u00e0 suivre les consignes , <\/p>\n\n\n\n
Aptitude \u00e0 encadrer, former et mentorat d’une \u00e9quipe ,<\/p>\n\n\n\n
Sens de l’organisation et de la rigueur. R\u00e9putation d’int\u00e9grit\u00e9 et d’\u00e9thique<\/p>\n\n\n\n
Merci de faire parvenir par MAIL EXCLUSIVEMENT, avant le 07 MARS 2026, votre dossier de candidature, sous la r\u00e9f\u00e9rence obligatoire : INGENIEUR SENIOR MINE, qui comprendra<\/p>\n\n\n\n
Curriculum Vitae (Fran\u00e7ais)<\/p>\n\n\n\n
Lettre de motivation, en indiquant vos pr\u00e9tentions salariales (Fran\u00e7ais),<\/p>\n\n\n\n
Copie de tout document que vous souhaitiez soumettre dans l’int\u00e9r\u00eat de votre candidature (recommandations, certificats de travail, attestations, dipl\u00f4mes…)<\/p>\n\n\n\n
Adresse : Hgo.Recrutment@endeavourmining.com<\/p>\n\n\n\n
Pour plus d’informations, veuillez consulter notre site Web \u2022 www.endeavourmining.com<\/p>\n\n\n\n
Seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contact\u00e9s<\/p>\n\n\n\n
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