AVIS DE RECRUTEMENT : Contr\u00f4leur de co\u00fbts Junior (H\/F)<\/p>\n\n\n\n
Intitul\u00e9 du poste : Contr\u00f4leur de co\u00fbts Junior (H\/F)<\/p>\n\n\n\n
Nombre de postes \u00e0 pourvoir : 01<\/p>\n\n\n\n
Nature du contrat : Contrat \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e (CDI)<\/p>\n\n\n\n
Recruteur et employeur : Hound\u00e9 Gold Operations (HGO), filiale du Groupe Endeavour Mining<\/p>\n\n\n\n
Lieu d’affection : Site de Hound\u00e9<\/p>\n\n\n\n
Date de publication 10\/03\/2026<\/p>\n\n\n\n
Public cible : Candidats externes<\/p>\n\n\n\n
Date limite de d\u00e9p\u00f4t des dossiers 16\/03\/2026<\/p>\n\n\n\n
Objectif :<\/p>\n\n\n\n
Sous la responsabilit\u00e9 du Contr\u00f4leur de co\u00fbts Senior (H\/F), le Contr\u00f4leur de co\u00fbts Junior (H\/F) est charg\u00e9 de contribuer \u00e0 la ma\u00eetrise et \u00e0 l’optimisation des co\u00fbts de l’entreprise. Il assure la fiabilit\u00e9 des donn\u00e9es financi\u00e8res, participe au suivi budg\u00e9taire et \u00e0 l’analyse des \u00e9carts, tout en collaborant avec les \u00e9quipes op\u00e9rationnelles pour am\u00e9liorer la performance \u00e9conomique et garantir la conformit\u00e9 aux normes l\u00e9 ales et aux politiques internes.<\/p>\n\n\n\n
T\u00e2ches<\/p>\n\n\n\n
Participer au suivi et \u00e0 l’analyse des co\u00fbts de production et des charges de l’entreprise<\/p>\n\n\n\n
Contribuer \u00e0 l’\u00e9laboration des budgets et au contr\u00f4le budg\u00e9taire , <\/p>\n\n\n\n
Identifier les \u00e9carts entre co\u00fbts pr\u00e9visionnels et co\u00fbts r\u00e9els, proposer des actions correctives , Assurer la fiabilit\u00e9 des donn\u00e9es financi\u00e8res li\u00e9es aux co\u00fbts ,<\/p>\n\n\n\n
Collaborer avec les \u00e9quipes op\u00e9rationnelles pour optimiser les processus et r\u00e9duire les d\u00e9penses , Contribuer \u00e0 l’am\u00e9lioration des proc\u00e9dures de contr\u00f4le interne ,<\/p>\n\n\n\n
Assister lors des audits internes et externes ,<\/p>\n\n\n\n
Veiller au respect des normes l\u00e9gales et fiscales ,<\/p>\n\n\n\n
Identifier les sources de co\u00fbts inutiles et proposer des axes d’optimisation , Suivre les plans d’actions correctives ,<\/p>\n\n\n\n
Analyser les processus internes pour am\u00e9liorer la performance \u00e9conomique ,<\/p>\n\n\n\n
Travailler en lien \u00e9troit avec les d\u00e9partements op\u00e9rationnels ,<\/p>\n\n\n\n
Collaborer avec les chefs de projet pour optimiser les budgets ,<\/p>\n\n\n\n
Mettre \u00e0 jour les bases de donn\u00e9es de co\u00fbts ,<\/p>\n\n\n\n
Assurer la conformit\u00e9 avec les politiques internes de gestion financi\u00e8re<\/p>\n\n\n\n
Ex\u00e9cuter toute autre t\u00e2che demand\u00e9e par la hi\u00e9rarchie en rapport avec ses aptitudes professionnelles.<\/p>\n\n\n\n
Les fonctions et responsabilit\u00e9s \u00e9num\u00e9r\u00e9es ci-dessus sont repr\u00e9sentatives de la nature et du niveau du travail assign\u00e9 et ne sont pas n\u00e9cessairement exhaustives.<\/p>\n\n\n\n
Formation et domaine d’\u00e9tudes :<\/p>\n\n\n\n
Licence en finance, comptabilit\u00e9, gestion ou domaine connexe<\/p>\n\n\n\n
Exp\u00e9rience professionnelle et comp\u00e9tences requises<\/p>\n\n\n\n
1 \u00e0 2 ans d’exp\u00e9rience en contr\u00f4le des co\u00fbts ou en analyse financi\u00e8re ,<\/p>\n\n\n\n
Ma\u00eetrise d’Excel et des outils de reporting financier ;<\/p>\n\n\n\n
Bonne compr\u00e9hension des principes comptables<\/p>\n\n\n\n
Capacit\u00e9 \u00e0 analyser et interpr\u00e9ter des donn\u00e9es financi\u00e8res ,<\/p>\n\n\n\n
Excellentes comp\u00e9tences en communication \u00e9crite et orale <\/p>\n\n\n\n
Sens de l’organisation et rigueur ;<\/p>\n\n\n\n
Capacit\u00e9 \u00e0 travailler en \u00e9quipe et de mani\u00e8re autonome ,<\/p>\n\n\n\n
Connaissance des logiciels ERP (EAM) est un atout ;<\/p>\n\n\n\n
Ma\u00eetrise du fran\u00e7ais, la connaissance de l’anglais est un plus.<\/p>\n\n\n\n
Aptitudes :<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Bonne condition physique ,<\/p>\n\n\n\n
Aptitude \u00e0 bien communiquer efficacement oralement ,<\/p>\n\n\n\n
Capacit\u00e9 \u00e0 travailler en \u00e9quipe et \u00e0 suivre les consignes.<\/p>\n\n\n\n
Merci de faire parvenir par MAIL EXCLUSIVEMENT, avant le 16 mars 2026, votre dossier de candidature Fichier unique, sous la r\u00e9f\u00e9rence obligatoire CONTROLEUR DE COUTS JUNIOR, qui comprendra Curriculum Vitae (Fran\u00e7ais et Anglais)<\/p>\n\n\n\n
Lettre de motivation, en indiquant vos pr\u00e9tentions salariales (Fran\u00e7ais et Anglais),<\/p>\n\n\n\n
Copie de tout document que vous souhaitiez soumettre dans l’int\u00e9r\u00eat de votre candidature (recommandations, certificats de travail, attestations, dipl\u00f4mes…)<\/p>\n\n\n\n
Adresse : Hgo.Recrutment@endeavourmining.com<\/p>\n\n\n\n
Direction des Ressources Humaines<\/strong><\/p>\n\n\n\n