Riverstone Karma SA, une Soci\u00e9t\u00e9 mini\u00e8re op\u00e9rant au Burkina Faso recherche, des candidatures pour renforcer son \u00e9quipe, pour le poste suivant :<\/p>\n\n\n\n
– Un (01) Chef Ing\u00e9nieur de Mine.<\/p>\n\n\n\n
Description du poste<\/p>\n\n\n\n
CHEF INGENIEUR DE MINE<\/p>\n\n\n\n
Sous la responsabilit\u00e9 du Directeur de la Mine, le Chef Ing\u00e9nieur de Mine sera charg\u00e9 de fournir une expertise strat\u00e9gique et op\u00e9rationnelle aux fonctions techniques de la mine, notamment la planification, l\u2019\u00e9tude et le forage et l\u2019abattage, afin de garantir que les plans de la mine soient pr\u00e9par\u00e9s de mani\u00e8re structur\u00e9e, pr\u00e9cise et opportune pour am\u00e9liorer la productivit\u00e9 globale de l\u2019exploitation. En outre, le Chef Ing\u00e9nieur de Mine assurera la gestion quotidienne de ses subordonn\u00e9s directs, y compris la gestion des performances et le d\u00e9veloppement de carri\u00e8re.<\/p>\n\n\n\n
A ce titre, il aura notamment pour responsabilit\u00e9s de :<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Interpr\u00e9ter et examiner le plan (LOM) et veiller \u00e0 ce que les plans annuels, trimestriels et mensuels soient \u00e9labor\u00e9s pour atteindre les objectifs miniers.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Effectuer Ia planification strat\u00e9gique annuelle, Ia planification pr\u00e9cise et !’analyse de scenarios en utilisant les outils d’optimisation et de Ia planification mini\u00e8re.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Produire Ia planification budg\u00e9taire annuelle d\u00e9taill\u00e9e de Ia vie de Ia mine.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Aligner Ia dur\u00e9e de vie de Ia mine (LOM) en fonction les plans et objectifs strat\u00e9giques.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Fournir des donn\u00e9es et des informations a Ia direction du site pour soutenir les plans qui ont \u00e9t\u00e9 g\u00e9n\u00e8res.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Coordonner les contributions de Ia g\u00e9ologie, du traitement, de !’exploitation mini\u00e8re et de Ia direction de l’entreprise, selon les besoins, pour I \u2019optimisation, Ia s\u00e9lection de Ia fosse de Ia mine et les scenarios strat\u00e9giques, selon les besoins.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Coordonner les contributions de Ia g\u00e9ologie, du traitement, de l\u2019exploitation mini\u00e8re et de Ia direction de l\u2018entreprise, selon les besoins, pour Ia d\u00e9termination de Ia teneur de coupure.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Effectuer I\u2019estimation et le rapport annuel des r\u00e9serves\/ressources.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Assurer la gestion des blocs mod\u00e8les de planification \u00e0 long terme et moyen terme, y compris la coordination du transfert des mod\u00e8le de ressources et la validation des donn\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Produire des budgets miniers d\u00e9taill\u00e9s et des pr\u00e9visions sur les aspects financiers et physiques pour atteindre les objectifs.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Contr\u00f4ler les d\u00e9penses mensuelles pour respecter le budget approuv\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Fournir des conseils, un encadrement, une assistance technique et un soutien \u00e0 l\u2019\u00e9quipe des ing\u00e9nieurs.<\/p>\n\n\n\n
Les fonctions et responsabilit\u00e9s \u00e9num\u00e9r\u00e9es ci-dessus sont repr\u00e9sentatives de la nature et du niveau de travail assign\u00e9 et ne sont pas n\u00e9cessairement compl\u00e8tes.<\/p>\n\n\n\n
Nature du contrat<\/p>\n\n\n\n
Contrat de travail \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e (CDI).<\/p>\n\n\n\n
Profil recherch\u00e9<\/p>\n\n\n\n
Le candidat devra :<\/p>\n\n\n\n
\u2022 \u00catre titulaire d\u2019un dipl\u00f4me d\u2019ing\u00e9nieur mine ou \u00e9quivalent.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Avoir un minimum de huit (08) ans d’exp\u00e9rience dans un environnement minier similaire.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Avoir un certificat de comp\u00e9tence de gestionnaire de mine serait un atout.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Avoir une exp\u00e9rience av\u00e9r\u00e9e de Ia production \u00e0 ciel ouvert et de Ia planification de l’\u00e9quipement.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Avoir la maitrise des logiciels de planification mini\u00e8re, notamment Surpac, Mineshed et Whittle.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Avoir un sens aigu des affaires et, en particulier, une compr\u00e9hension des principaux facteurs de co\u00fbts dans cet environnement.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Avoir une maitrise de l’utilisation des logiciels Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, Access, de pr\u00e9f\u00e9rence).<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Avoir une connaissance approfondie des op\u00e9rations aurif\u00e8res dans les pays en d\u00e9veloppement est essentielle.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Avoir des connaissances solides en foration et dynamitage<\/p>\n\n\n\n
\u2022 D\u00e9tenir un permis de tir.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Avoir une connaissance et une compr\u00e9hension approfondies des fonctions de planification et d’arpentage des mines pour les op\u00e9rations \u00e0 ciel ouvert \u00e0 grande \u00e9chelle.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Disposer d\u2019une exp\u00e9rience av\u00e9r\u00e9e dans l\u2019obtention des r\u00e9sultats dans le respect du calendrier et du budget tout en ayant d\u00e9montr\u00e9 un engagement proactif pour un environnement de travail sur. <\/p>\n\n\n\n
\u2022 Avoir une exp\u00e9rience de travail av\u00e9r\u00e9e dans un environnement d’\u00e9quipe de direction.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 \u00catre capable de communiquer efficacement \u00e0 tous les niveaux de I\u2019organisation et d\u2019\u00e9tablir des relations et des r\u00e9seaux efficaces.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Poss\u00e9der de solides comp\u00e9tences en mati\u00e8re de formation et de mentorat, avec Ia capacit\u00e9 de d\u00e9velopper une \u00e9quipe efficace.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Faire preuve de solides comp\u00e9tences conceptuelles et \u00eatre capable de d\u00e9velopper des solutions lat\u00e9rales et pratiques.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Avoir de solides comp\u00e9tences en mati\u00e8re d’analyse et de r\u00e9solution de probl\u00e8mes.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 \u00catre capable de r\u00e9agir \u00e0 un environnement de travail changeant.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Avoir la capacit\u00e9 de g\u00e9rer plusieurs projets et t\u00e2ches en m\u00eame temps.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Jouir d\u2019une r\u00e9putation d’int\u00e9grit\u00e9 et d’\u00e9thique.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Avoir des comp\u00e9tences av\u00e9r\u00e9es en mati\u00e8re de leadership.<\/p>\n\n\n\n
D\u00e9p\u00f4t des dossiers<\/p>\n\n\n\n
Riverstone Karma SA se d\u00e9marque de toute personne qui vous promettrait de l\u2019emploi contre r\u00e9compense ;<\/p>\n\n\n\n
Riverstone Karma SA est engag\u00e9e pour la transparence de ses recrutements bas\u00e9s sur le m\u00e9rite.<\/p>\n\n\n\n
Les candidats int\u00e9ress\u00e9s sont invit\u00e9s \u00e0 d\u00e9poser leur dossier compos\u00e9 d\u2019un CV, d\u2019une lettre de motivation, de leurs dipl\u00f4mes et attestations de travail \u00e0 l\u2019adresse \u00e9lectronique suivante : karmarecrutement@nere-mining.com .<\/p>\n\n\n\n
Dates de d\u00e9p\u00f4t des dossiers de candidatures du 12 au 21 mars 2026.<\/p>\n\n\n\n
NB : Seuls les candidats pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s seront contact\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Le Directeur des Ressources Humaines\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n