AVIS DE RECRUTEMENT : Ingénieur senior mine – Planification à long terme
Intitulé du poste : Ingénieur senior mine – Planification à long terme
Nombre de postes à pourvoir : 01
Nature du contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Recruteur et employeur : Houndé Gold Operations (HGO), filiale du Groupe Endeavour Mining
Lieu d’affection : Site de Houndé
Date de publication : 01/03/2026
Public cible : Candidats externes
Date limite de dépôt des dossiers : 07/03/2026
Objet :
Sous la responsabilité du Chef ingénieur mine, l’ingénieur senior mine – Planification à long terme est chargé de gérer les fonctions et les systèmes de planification à long terme de la mine d’or de Hounde. Ce poste implique l’optimisation des stratégies de développement et de mise en œuvre de la mine. En outre, l’ingénieur minier senior soutiendra et renforcera l’ingénieur senior actuel, en participant activement à l’encadrement et au mentorat des ingénieurs juniors.
Responsabilité
Planification :
Réaliser la planification stratégique annuelle, la programmation de haut niveau et l’analyse de scénarios à l’aide des outils d’optimisation et de programmation de la planification minière , Produire le calendrier budgétaire annuel détaillé pour la durée de vie de la mine ,
Fournir des données et des informations à la direction du site afin de soutenir les plans qui ont été élaborés ,
Coordonner les contributions des cadres supérieurs/de la direction des services de géologie, de traitement, d’exploitation minière et des affaires, selon les besoins, pour l’optimisation annuelle du modèle de blocs, la sélection de la coque de la fosse et les scénarios stratégiques, selon les besoins ,
Coordonner les contributions des cadres supérieurs/de la direction des services géologiques, de traitement, d’exploitation minière et commerciaux, selon les besoins, pour la détermination annuelle de la teneur de coupure ,
Effectuer l’estimation et le rapport annuels des réserves/ressources ,
Assurer le leadership et la responsabilité des modèles de blocs de planification à long terme et à moyen terme, y compris la coordination du transfert des modélisateurs de ressources et la validation des données ,
Fournir des calendriers LOM trimestriels afin de s’assurer que le développement du capital est suffisamment avancé pour atteindre les objectifs de production futurs ,
S’assurer chaque mois que les activités à moyen terme sont alignées sur le plan à long terme , Produire des budgets miniers détaillés et des prévisions financières et physiques afin d’atteindre les objectifs commerciaux.
Conformité : Intégrer toutes les réglementations et exigences légales pertinentes dans les plans et les conceptions afin de minimiser l’exposition au risque et les responsabilités d Endeavour ;
Contribuer à la réalisation des objectifs d’Endeavouren matière de santé et de sécurité au travail en mettant en oeuvre des programmes et des processus appropriés
Démontrer les valeurs et l’engagement d’Endeavour en matière de sécurité à travers vos décisions et actions commerciales.
Développement des compétences et amélioration continue :
• Veiller à l’application des procédures et des pratiques et identifier les possibilités d’amélioration Identifier les possibilités d’amélioration des activités ,
• Évaluer et proposer des solutions optimales pour les situations problématiques (sur la base des données/informations accumulées) qui menacent la réalisation des objectifs fixés
Contribuer à l’amélioration globale des activités et à la rentabilité en mettant en oeuvre des plans d’efficacité et de réduction des coûts dans la mesure du possible au sein du département, tout en soutenant les objectifs organisationnels et la réalisation des objectifs fixés. Développement du personnel :
• Fournir un encadrement/mentorat et une assistance technique pour soutenir l’équipe minière , Surveiller et évaluer les performances de l’équipe afin d’identifier les domaines nécessitant des améliorations.
Gestion de la sécurité :
Faire preuve d’un engagement personnel en matière de sécurité et de pratiques de responsabilité environnementale et sociale
Sassurer que chaque membre de l’équipe est apte au travail
Veiller à ce que les procédures, les mesures de protection et les contrôles soient appliqués et utilisés ,
Veiller à ce que toutes les activités soient menées en toute sécurité et conformément aux normes et procédures de l’entreprise ,
Veiller au respect des plans de gestion des risques
Tenir à jour les rapports réglementaires et internes requis ,
Participer activement au comité de santé et de sécurité ,
Exécuter toutes autres taches demandées par la hiérarchie en rapport avec ses aptitudes professionnelles.
Les fonctions et responsabilités énumérées ci-dessus sont représentatives de la nature et du niveau du travail assigné et ne sont pas nécessairement exhaustives.
Formations
Formation et domaine d’études :
Être titulaire d’un Master en Mine & Ingénierie (BAC+4) ou équivalent ;
Expérience professionnelle et compétences requises
Au moins 7 ans d’expérience dans un environnement minier similaire ,
2 à 3 ans d’expérience dans l’exploitation minière, par exemple dans la gestion de projets, la supervision ou un programme d’études supérieures ,
2 à 3 ans d’expérience en tant qu’ingénieur de planification à court/moyen terme dans une exploitation similaire avec des mouvements de matériaux similaires ,
Au moins 2 ans d’expérience préalable en planification minière à long terme, de préférence dans une exploitation similaire ;
Démontrer une connaissance et une compréhension de la planification stratégique pour ce type de projet, y compris une bonne compréhension des principaux facteurs mondiaux qui influent sur l’optimisation du projet dans son ensemble ,
Sens aigu des affaires et, en particulier, compréhension des principaux facteurs de coût dans cet environnement ,
Maîtrise des logiciels Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, Access, logiciels préférables) •
Maîtrise des logiciels de planification minière, notamment Surpac, MineSched et Whittle ,
Excellente compréhension de l’industrie minière, des pratiques industrielles, des
réglementations et des avancées techniques
Connaissance et compréhension approfondies des fonctions de planification minière et d’arpentage minier pour les opérations à ciel ouvert à grande échelle ;
Une expérience avérée dans la réalisation de résultats dans le respect des délais et du budget, tout en faisant preuve d’un engagement proactif en faveur d’un environnement de travail sûr , Expérience de travail efficace au sein dune équipe de direction Maîtrise du français et de l’anglais
Capacité à communiquer efficacement à tous les niveaux de l’organisation et à établir des relations et des réseaux efficaces ;
Possède de solides compétences en matière de formation et de mentorat, ainsi que la capacité de développer une équipe efficace ,
Fait preuve de solides compétences conceptuelles et est capable de développer des solutions latérales et pratiques ,
Solides compétences en matière d l analyse et de résolution de problèmes ,
Capacité à s’adapter à un environnement de travail en constante évolution Capacité à gérer plusieurs projets et tâches en même temps Compétences avérées en matière de leadership.
Aptitudes :
Bonne condition physique
Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes ,
Aptitude à encadrer, former et mentorat d’une équipe ,
Sens de l’organisation et de la rigueur. Réputation d’intégrité et d’éthique
Merci de faire parvenir par MAIL EXCLUSIVEMENT, avant le 07 MARS 2026, votre dossier de candidature, sous la référence obligatoire : INGENIEUR SENIOR MINE, qui comprendra
Curriculum Vitae (Français)
Lettre de motivation, en indiquant vos prétentions salariales (Français),
Copie de tout document que vous souhaitiez soumettre dans l’intérêt de votre candidature (recommandations, certificats de travail, attestations, diplômes…)
Adresse : Hgo.Recrutment@endeavourmining.com
Pour plus d’informations, veuillez consulter notre site Web • www.endeavourmining.com
Seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contactés
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