Avis de recrutement externe d’un Ingénieur minier junior/forage et dynamitage (01)
Les employés d’IAMGOLD Essakane SA sont informés qu’il est recherché des candidatures de personnes qualifiées pour combler le poste d’ Ingénieur minier junior/forage et dynamitage (01).
Catégorie:
• Emploi
Secteur d’activité:
• Mines
Spécialité concernée:
• Génie civil
Niveau d’étude:
Cadre / Ingénieur / BAC+4 ou plus
Tâches et responsabilités liées à l’emploi:
Concevoir et planifier toutes les activités de forage et de sautage;
Travailler sur les processus d’amélioration des activités quotidiennes de forage et de sautage par la gestion efficace du personnel et des pratiques d’opération;
Veiller à ce que les activités soient en conformité avec les procédures de sécurité du site;
Gérer et archiver les documents du forage;
Apporter son soutien technique aux ingénieurs juniors;
Assurer l’optimisation des opérations tout en respectant les pratiques de travail sécuritaires;
Surveiller tous les aspects des opérations de forage et de sautage pour s’assurer que les plans à court terme sont toujours respectés;
Mettre en oeuvre un programme de contrôle de qualité;
Identifier les opportunités d’amélioration continue pour les opérations;
Compiler et analyser les statistiques de production;
Analyser la performance des activités de forage et de sautage;
Participer à la conception des procédures de travail du service de l’ingénierie;
Veiller au respect des procédures d’activités mises en place;
Collaborer étroitement avec d’autres services pour la bonne marche des activités de l’ingénierie;
Respecter toutes les mesures en matière de santé sécurité;
Effectuer toutes autres tâches confiées par son supérieur et entrant dans les limites et ses compétences.
Critères de sélection:
Qualification
Être titulaire d’un diplôme universitaire en génie minier ou tout autre diplôme équivalent;
Avoir une expérience dans le domaine de l’ingénierie minière;
Avoir une bonne connaissance des procédures de travail en santé et en sécurité reliées aux explosifs.
Connaissances, compétences et habiletés particulières :
Avoir des connaissances approfondies des différents produits utilisés dans les opérations de sautage;
Être capable de concevoir des patrons de forage et de dynamitage;
Avoir des connaissances en planification et en programmation minière;
Avoir une facilité dans les relations interpersonnelles;
Avoir du leadership;
Maîtriser Microsoft office, GEMS…;
Être capable de travailler en équipe et sous pression;
Être titulaire d’un permis de conduire;
Être disponible dans le cadre de l’application des règles de santé et sécurité au travail;
Savoir parler l’anglais est un atout..
Autres connaissances/ compétences
Avoir une haute qualification managériale, être bien organisé, structuré et flexible dans les horaires de travail;
Avoir une compréhension pertinente du rôle d’un conseiller technique;
Avoir de bonnes connaissance en modération des discussions avec la population rurale essentiellement;
Sens de l’organisation, de l’initiative et de la communication dans le travail d’équipe;
Rigueur, créativité, confidentialité dans le travail et le suivi des dossiers;
Maîtrise de l’outil informatique (Paquet Microsoft Office);
Maîtrise de la langue française, bonnes capacités de conversation souhaitées en langues Dioula au moins et du Mooré si possible.
Composition du dossier de candidature:
Une demande manuscrite adressée au Directeur des Ressources Humaines;
Un curriculum vitae;
Des copies des diplômes, attestations et/ou certificats de travail;
Une copie de la carte d’identité ou de l’acte de naissance.
Dépôt du dossier de candidature:
Par courriel à l’adresse suivante : Essakane-Recrutement@iamgold.com(link sends e-mail) (link sends e-mail)
Bien vouloir mettre en objet lors de l’envoi du dossier : Le Titre du poste suivi de votre le nom et prénom.
NB : Bien vouloir mettre en objet lors de l’envoi du dossier : le Titre du poste suivi de votre nom et prénom.
Date limite de validité:
28 mars 2018 à 17 heures
Source de l’annonce:
L’Observateur PAALGA N° 9571 du mercredi 21 mars 2018